ពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវ គឺជាថ្ងៃបុណ្យប្រពៃណីចិន ដែលតំណាងឱ្យការជួបជុំគ្នា និងសុភមង្គល។ នៅ Xiamen មានទម្លាប់ពិសេសមួយហៅថា "Bo Bing" (ល្បែងគ្រាប់ឡុកឡាក់ព្រះច័ន្ទ) ដែលពេញនិយមក្នុងពិធីបុណ្យនេះ។ ជាផ្នែកនៃសកម្មភាពបង្កើតក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុន ការលេង Bo Bing មិនត្រឹមតែនាំមកនូវភាពរីករាយក្នុងពិធីបុណ្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងចំណងមិត្តភាពក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ ដោយបន្ថែមភាពរីករាយពិសេស។
ហ្គេម Bo Bing មានដើមកំណើតនៅចុងរាជវង្ស Ming និងដើមរាជវង្ស Qing ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមេទ័ពដ៏ល្បីល្បាញ Zheng Chenggong និងកងទ័ពរបស់គាត់។ វាត្រូវបានលេងដំបូងដើម្បីកាត់បន្ថយការនឹកផ្ទះក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ សព្វថ្ងៃនេះ ទំនៀមទម្លាប់នេះនៅតែបន្ត ហើយបានក្លាយជាសកម្មភាពដ៏ល្បីបំផុតមួយនៃពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវនៅ Xiamen ។ ហ្គេមនេះត្រូវការតែចានធំមួយ និងគ្រាប់ឡុកឡាក់ចំនួនប្រាំមួយ ហើយទោះបីជាច្បាប់សាមញ្ញក៏ដោយ វាពោរពេញទៅដោយការភ្ញាក់ផ្អើល និងរំភើប។
សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ក្រុមហ៊ុននេះ កន្លែងត្រូវបានតុបតែងដោយគោមបង្កើតបរិយាកាសបុណ្យ។ មុននឹងភ្នាល់នំបញ្ចុក យើងបានញ៉ាំអាហារពេលល្ងាចជាមួយគ្នា។ បន្ទាប់ពីគ្រប់គ្នាពេញដោយស្រានិងម្ហូបអាហារហើយនោះ ពួកគេបានយកអំណោយឆ្នោតដែលពួកគេបានទិញរួមមាន លុយ ប្រេង សាប៊ូកក់សក់ សាប៊ូបោកខោអាវ ថ្នាំដុសធ្មេញ ច្រាសដុសធ្មេញ ក្រដាស់អនាម័យ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃផ្សេងៗទៀត។ បន្ទាប់ពីការណែនាំខ្លីៗនៃច្បាប់ មនុស្សគ្រប់គ្នាបានប្តូរវេនគ្នាក្រឡុកគ្រាប់ឡុកឡាក់ដោយសង្ឃឹមយ៉ាងអន្ទះសារដើម្បីឈ្នះរង្វាន់ផ្សេងៗដែលមានចាប់ពី "Yi Xiu" ដល់ "Zhuangyuan" ចុងក្រោយ ដែលនីមួយៗមានអត្ថន័យល្អខុសៗគ្នា។ អ្នកចូលរួមបានសើច អបអរសាទរ និងអបអរសាទរ នៅពេលដែលគ្រាប់ឡុកឡាក់បានផ្ទុះឡើង ដែលធ្វើឱ្យព្រឹត្តិការណ៍ទាំងមូលមានភាពរស់រវើក និងរស់រវើក។
តាមរយៈសកម្មភាព Bo Bing នេះ បុគ្គលិកមិនត្រឹមតែទទួលបាននូវភាពទាក់ទាញនៃវប្បធម៌ពាក់កណ្តាលសរទរដូវប្រពៃណី រីករាយនឹងភាពរីករាយ និងសំណាងនៃហ្គេមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានចែករំលែកពរជ័យក្នុងថ្ងៃបុណ្យដល់គ្នាទៅវិញទៅមកផងដែរ។ ព្រឹត្តិការណ៍ Bo Bing ពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះដែលមិនអាចបំភ្លេចបាននេះនឹងក្លាយជាការចងចាំដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
សកម្មភាពកសាងក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុននេះក៏បង្កើនកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាក្រុម ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តក្រុម លើកកម្ពស់ការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងសមាជិកក្រុម បញ្ជាក់ពីគោលដៅក្រុម បង្កើនអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ និងមោទនភាពរបស់បុគ្គលិក និងបង្ហាញពីភាពទាក់ទាញ និងសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។
យើងនឹងរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុមបន្ថែមទៀត ដើម្បីបង្កើនភាពស្អិតរមួត និងឯកភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤