មហោស្រពពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រពៃណីចិនដែលជានិមិត្តរូបនៃការជួបជុំនិងសុភមង្គល។ នៅក្រុមហ៊ុន Xiamen មានទំនៀមទម្លាប់ពិសេសមួយដែលមានឈ្មោះថា "បូបូ" (ល្បែងឡុកឡាក់របស់ Mooncake) ដែលមានប្រជាប្រិយភាពក្នុងឱកាសពិធីបុណ្យនេះ។ ជាផ្នែកមួយនៃសកម្មភាពកសាងក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុនការលេងល្បែងមិនត្រឹមតែនាំមកនូវសេចក្តីអំណរដែលមានភាពរីករាយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងចំណងអាពាហ៍ពិពាហ៍ក្នុងចំណោមសហសេវិកដោយបន្ថែមការប៉ះពិសេសនៃការសប្បាយពិសេស។
ល្បែងបូបូបូមានដើមកំណើតនៅចុងមិត្ដចុងនិងរាជវង្ស Qing ដំបូងហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឧត្តមសេនីយ៍ហ្សាំងហ្គុងនិងកងទ័ពរបស់លោក។ ដំបូងវាត្រូវបានគេលេងឱ្យកាត់បន្ថយភាពនឹកផ្ទះក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។ សព្វថ្ងៃនេះទំនៀមទំលាប់នេះនៅតែបន្តហើយបានក្លាយជាសកម្មភាពដ៏លេចធ្លោបំផុតមួយរបស់មហោស្រពពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះក្នុងប្រទេស Xiamen ។ ល្បែងនេះតម្រូវឱ្យមានចានធំមួយនិងគ្រាប់ឡុកឡាក់ចំនួន 6 ហើយទោះបីជាច្បាប់នេះមានលក្ខណៈសាមញ្ញក៏ដោយវាពេញដោយការភ្ញាក់ផ្អើលនិងភាពរំភើប។
សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុននេះកន្លែងនេះត្រូវបានតុបតែងជាមួយអំពូលភ្លើងដែលបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ។ មុនពេលភ្នាល់លើចំណិតយើងមានអាហារពេលល្ងាចជាមួយគ្នា។ បន្ទាប់ពីមនុស្សគ្រប់គ្នាពោរពេញទៅដោយស្រានិងស្បៀងអាហារពួកគេបានយកអំណោយឆ្នោតដែលពួកគេបានទិញរាប់បញ្ចូលទាំងប្រាក់ប្រេងសាប៊ូបោកខោអាវថ្នាំដុសធ្មេញកន្សែងក្រដាសនិងវត្ថុចាំបាច់ប្រចាំថ្ងៃផ្សេងទៀត។ បន្ទាប់ពីការណែនាំខ្លីៗនៃច្បាប់អ្នកគ្រប់គ្នាបានផ្លាស់ប្តូរគ្រាប់ឡុកឡាក់ដោយទន្ទឹងរង់ចាំឈ្នះរង្វាន់ជាច្រើនដែលមានចាប់ពី "យីស៊ីយូ" ចំពោះ "zhuangyuan" ចុងក្រោយដែលមានអត្ថន័យគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។ អ្នកចូលរួមសើចសប្បាយរីករាយនិងប្រារព្ធធ្វើជាគ្រាប់ឡុកឡាក់ដែលធ្វើឱ្យព្រឹត្តិការណ៍ទាំងមូលរស់រវើកនិងរស់រវើក។
តាមរយៈសកម្មភាព Bing Bing នេះនិយោជិកមិនត្រឹមតែមានកម្រិតភាពទាក់ទាញនៃវប្បធម៌ពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះប៉ុណ្ណោះទេដែលទទួលបាននូវសេចក្តីអំណរនិងសំណាងនៃការប្រកួតប៉ុន្តែក៏បានចែករំលែកនូវពរជ័យថ្ងៃឈប់សម្រាកជាមួយគ្នាដែរ។ ព្រឹត្តិការណ៍ Bing Bo ដែលមិនអាចបំភ្លេចបាននេះគឺជាការចងចាំដែលគួរឱ្យស្រឡាញ់សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
សកម្មភាពកសាងក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុននេះក៏បានលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមផងដែរធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ក្រុមការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុមបានបញ្ជាក់ពីភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់និយោជិកនិងមោទនភាពរបស់និយោជិកនិងសក្តានុពលរបស់និយោជិក។
យើងនឹងធ្វើសកម្មភាពកសាងក្រុមបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្កើនការរួបរួមគ្នារបស់ក្រុមហ៊ុននិងសាមគ្គីភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលវេលាក្រោយ: ខែកញ្ញា 27-2024